CAPCOM关闭《生化危机》多人游戏衍生作品，游戏迷期待全面重启
生存多人游戏《生化危机 Re:Verse》即将关闭官方公告：关闭日期及影响卡普空宣布，将于2025年3月3日正式关闭其合作生存类多人游戏《生化危机 Re:Verse》。从此日期起，该游戏及其DLC将不再在各大在线商店上架，也不会作为《生化危机村庄》的内容出现。购买了该游戏下载码的玩家，或者已使用码获取游戏的玩家，只要在6月29日之前连接到服务器，都还能继续游...
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Roblox发生重大数据泄露事件，游戏账号安全受到威胁
Roblox遭遇重大数据泄露，近4000名开发者资料被泄露数据泄露事件概述Roblox近期遭遇了一起重大数据安全事件，涉及近4000名开发者的个人信息被意外泄露。据PC Gamer报道，泄露的数据中包含了参加2017年至2020年间Roblox开发者大会的开发者的详细资料。泄露信息详述根据“Have I Been Pwned”网站的披露，这次数据泄露事件很早...
Carry1st获得索尼投资，推动非洲游戏市场发展的很新融资消息
官方宣布：Carry1st获得索尼创新基金投资立即订阅 GI Daily 获取最新游戏资讯关注我们，即可第一时间接收最新的游戏行业新闻和动态。Carry1st：非洲手游市场的新兴力量非洲手机游戏开发商 Carry1st 宣布，其已获得索尼创新基金的投资。此次投资标志着索尼在非洲娱乐产业的首次直接投入，旨在推动该地区娱乐产业的发展与创新。Carry1st 成立...
Netflix获全球独家流媒体播放索尼电影，包括《神秘海域》
Netflix与索尼影业达成独家在线播放协议Netflix与索尼影业（Sony Pictures Entertainment）签署了独家的首映付费窗口授权协议。这意味着，从2022年起，索尼的影片将在其院线上映后，优先在Netflix平台上线播放。这一合作将极大地丰富Netflix的影片库，为观众带来更多精彩内容。2022年的影片阵容根据官方公告，索尼即将上...
观看2021年英国游戏产业很佳工作地点奖现场精彩瞬间
2021年英国很佳工作场所奖结果公布您可以在英国夏令时下午4点（BST）在这里查看2021年英国很佳工作场所奖的获奖名单。关于“很佳工作场所奖”“很佳工作场所奖”旨在改善游戏行业的工作环境，是我们第五次举办的英国盛会，表彰游戏行业在就业方面的卓越表现。今年的新奖项特别突出那些在应对气候变化方面发挥重要作用的公司。此次评选共涉及超过4000名员工的问卷调查，各...
福尔摩斯系列游戏在乌克兰战争影响下XboxOne游戏无限延期
关于《福尔摩斯：第一章》发售延期的很新公告延期原因及官方声明英国游戏开发商 Frogwares 宣布，因乌克兰战争的原因，计划在 Xbox One 平台上的《福尔摩斯：第一章》发售将无限期推迟。这家总部位于基辅的工作室通过 Twitter 发表了声明，表示 PS4 版本仍将于4月28日如期上线，但 Xbox 版本已经被“无限期推迟”。开发背景与工作内容Fro...
失眠游戏公司负责人TedPrice：游戏开发工作室须摒弃硬碰硬解决问题的陋习
游戏资讯：Insomniac Games CEO Ted Price谈优化开发流程与员工福祉保持创新：在限制中追求创造力Insomniac Games的CEO Ted Price表示，他希望更多开发者能够“在限制中展现创造力”，从而打破开发中的“加班文化”循环。此次观点在上周参加的Develop:Brighton大会的主题演讲中得到强调。Price指出，游戏...
北欧游戏大会确认下月举行，重启线下游戏行业交流会
北欧游戏大会回归线下：疫情期间的首次大型现场活动北欧游戏大会（Nordic Game）是疫情期间首批恢复线下举办的重要行业会议之一。此次大会代表行业的热切期待，也是面对全球疫情严峻形势下，游戏行业坚持线下交流与合作的象征。大会详细安排与安全措施主办方宣布，2023年11月25日至27日将在瑞典马尔默的Slagthuset举办NG20+大会，同时将严格遵守各项...
理光科技将游戏与视觉特效业务拆分，专注创新发展
Technicolor创意工作室正式，开启全新发展篇章Technicolors的视觉特效（VFX）和游戏工作室正式以“Technicolor Creative Studios”名义运营。这一变革标志着公司未来发展的新方向，也让旗下多家知名工作室走向更广阔的舞台。公司股市动态与运营信息新成立的公司自今日早晨起已在巴黎泛欧（Euronext Paris）正式公开...
育碧法国员工因强制返岗引发劳动争议
Ubisoft法国员工计划强制返岗政策 背景介绍法国工会STJV宣布，计划在十月期间在Ubisoft法国旗下的多个工作室发动为期三天的行动，以公司新近宣布的回归办公室政策。这一政策要求所有员工每周在办公室工作三天。STJV认为，公司的决定未经过员工代表的咨询，缺乏充分的理由。工会的主要诉求强制返岗...